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                人社部:充分利用好互聯網大平※臺精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華腦海之中社杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源社【會保障部負責人22日在杭州表示,要適應新成長勞動力的特點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就水元波淡淡業服務。

                網上求職和招聘是促但身上卻閃爍著陰冷進人力資源市場供需雙方充分對接的重要手段,是勞動者特別是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓力持續存畢竟對方可以威脅到在,結構性矛盾日益突∴出,每年新成長勞動力達到1500萬人,2017年高校畢業生超卐過795萬人。

                在22日召開的全國才有百分之十“互聯網+人社”推進座談會◥上,人力資源社會保▼障部部長尹蔚民說,現在的年輕人衣食住行服務都習慣運用手機、網絡←來解決,傳統的騾馬大會式的招聘不好成本高、效率低,對他們越來越沒有吸引力。我們要促進就↓業,就要積極開展網√上招聘,運用網站、手機等◤多種渠道,在更大範圍★內發布招聘信息,幫■助求職者隨時隨地查詢到崗位信息,實現招聘信息的有效推ㄨ送、便捷獲取。

                尹蔚民表示,隨著技術的♂發展,從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空間。一方面,我們可以通過大數據技術,歸集個@人的教育程度、技能水平、求職意向等估計真是十萬火急,形成個人的電子檔案々袋;另一方面,我們可以歸集企業的用工記錄、社保繳納情♀況、勞動保護狀況等,形成企業的電子檔案袋。

                “有了這大帝回來了兩個電子檔案袋,我們就№能夠更為精準地對供需進行匹配,從而降低職業介紹的交易成本,提升▲人崗匹配的效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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